這陣子~說真的!心情沒有很美麗!
不知道老友們還記得我之前跟公司勞資爭議協調的事情???
在六月的時候已經落幕~
我也以為真的畫上句點了!!!
其實當我第一次去申請失業給付的時候
發現前公司"高薪低報"少報四千元!!!
我有打電話問台北勞保局
他說可以去法院告公司~拿差額的部分!!!
當我反應給公司處理這事情的代理人的時候
回覆給我的答案是~我已經簽和解書!
必須放棄所有權益(民事跟刑事)
但是我表示~我是事後去申請才發現這樁事!
他建議我~如果去告不一定會贏~因為和解書有一定的效用!
就算贏~可能會拖很久!不見得划算或是……
靠!當初和解的時候說的好聽~
現在又是另一張嘴臉!!!
請育嬰假被資遣~
錯的是我嗎?我不能生孩子或是在家帶孩子?
而且公司還想吞掉我的年終~
還捏造我的考績是公司最差的!
因為全公司只有我不能領!!!
說我上班吃東西跟態度差~
真叫人想罵髒話!
如果論吃東西!我可能在上班吃東西算是吊車尾的~
何況我還是品管!我要試吃~說真的!我也很不想吃~
畢竟我不是小白鼠!!!
如果論態度的話!每次有客人來~要倒茶要洗雨鞋~
還要自備茶包~還要大著肚子去跑現場~還要……
如果態度差!我可以什麼都不做阿!
還沒請育嬰假之前~休產假的時候~
就一直說我好!要等我回去上班!
什麼好聽的話都說~~~
因為小寶貝一開始的狀況~(卵圓孔未關閉+髖關節脫位)
加上公婆身體根本沒辦法幫我帶BB~
我才請假的!
反正我覺得政府的政策都是狗屁啦~
什麼育嬰假?
那個是公務人員才有得請!
私人公司喔~~~~請了就等於回家吃自己!
當初在這家公司任勞任怨付出!
換來的就是無情的對待~
想到就讓我對職場產生恐懼~~~
還沒有小寶貝之前
事業上我都想當女強人!
現在~~~
我覺得我輸了!
我還是在家相夫教子好了~~~
真不知道這樣的問題~
何時才會被重視?
這陣子接到兩次高雄勞工局打來的電話
每一次都問請育嬰假完有沒有回去原本公司上班?
第一次我回答:沒有!
第二次我回答:我被資遣了阿!
對方都很冷淡並且快速掛掉電話!!!
真是莫名其妙???
打爽的嗎?
